logo firmyRozmiar: 18846 bajtów




Rozmiar: 36910 bajtów

Rozmiar: 27492 bajtów






INFORMACJA  O PROJEKCIE

WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ

W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.

 

 

Zarząd Spółdzielni Inwalidów ELEKTRON z siedzibą w Szydłowcu informuje,                     
że w dniu 1 października 2009r. została zawarta z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) z siedzibą w Warszawie umowa o dofinansowanie Projektu „Program rozwoju kompetencji pracowników SI ELEKTRON i Przedstawiciela Handlowego” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
(Nr umowy: UDA-POKL.02.01.01-00594/09). 
    Szkolenia obejmą również pracowników Przedstawiciela Handlowego – firmy Nicad z Golęczewa k/Poznania.

Okres realizacji projektu: 01.10.2009 do 28.02.2011.

Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników, które wpłyną na umocnienie pozycji dostawcy producenta podzespołów dla branży pojazdów szynowych
SI ELEKTRON do XII/2010.

W szkoleniu weźmie udział 48 osób zatrudnionych w SI ELEKTRON i 6 w Nicad
z Golęczewa k/Poznania. Szkolenia mają charakter ogólny.

Program szkoleniowy skierowany jest do następujących grup pracowników:

  •  kadry zarządzającej wyższego szczebla,
  • kierowników działów: księgowości, produkcji, kontroli jakości,
                technologicznego, zaopatrzenia i transportu, marketingu i administracji,
  • kierowników średniego szczebla i specjalistów odpowiedzialnych za produkcję
                i procesy pokrewne: brygadziści, mistrzowie, technolodzy, konstruktorzy, nadzór
                techniczny,
  • specjalistów ds. marketingu i handlu,
  • pracowników działu księgowości,
  • pracowników produkcji.

Rekrutacja będzie prowadzona na podstawie wcześniej ustalonych założeń: potencjału rozwojowego pracownika, zaangażowania w pracę, chęci uczenia się, predyspozycji do zarządzania ludźmi i procesami, rekomendacji przełożonych. Szkolenia mają motywować i promować najlepszych pracowników, przygotowując do pełnienia bardziej odpowiedzialnych zadań. Pracownik zostanie zakwalifikowany do szkolenia po pozytywnej opinii przełożonego.

Wszystkie szkolenia organizowane będą w siedzibie SI ELEKTRON w Szydłowcu,                           
w pomieszczeniach dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych.


 

Szydłowiec, dnia 2 października 2009r.




 S.I. ELEKTRON