polskaenglish
Oferta
Maszyny elektryczne
Cewki
Komutatory
Nagrzewnice
Rozdzielnice NN
Usługi

szukaj w serwisie



Technolog

Technolog
Spółdzielnia Inwalidów „ELEKTRON” w Szydłowcu, ul. Garbarska 9, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: Technolog Miejsce pracy: Szydłowiec Region: mazowieckie Opis stanowiska: analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej opracowywanie dokumentacji technologicznej nadzór technologiczny nad procesami produkcyjnymi rozwiązywanie problemów technicznych wynikłych w procesie produkcji optymalizacja procesów technologicznych udział w badaniach nowych wyrobów współpraca z innymi działami Wymagania: wykształcenie minimum średnie umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej umiejętność posługiwania się aparaturą kontrolno-pomiarową dobra znajomość obsługi MS Office umiejętność opracowywania dokumentacji technologicznej odpowiedzialność i samodzielność w działaniu komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Oferujmy: Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie adekwatne do obowiązków i zaangażowania   Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV w siedzibie Spółdzielni (dział kadr) bądź przesyłanie CV pocztą elektroniczną na adres e-mail: kadry@si-elektron.pl   Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w rekrutacji   Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że: Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Spółdzielnia Inwalidów „Elektron” 26-500 Szydłowiec ul. Garbarska 9   Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.   Państwa dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c (wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (Pańskiej zgody – przysługuje Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem).   Państwa dane będą przechowywane przez okres rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące.   Państwa dane osobowe będą przetwarzane także w kolejnych naborach, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy.   Mają Państwo prawo do: 1)      prawo dostępu do swoich danych  2)      prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3)      prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4)      prawo do usunięcia danych osobowych; 5)      prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO   Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.